Bảng lương, phụ cấp trong quân đội, công an 2017

Bản quyền:
Không
Phát hành:
Sưu Tầm
Hệ điều hành:
Windows XP/32bit, 64bit, Windows 7/32bit, 64bit, Windows 8/32bit, 64bit, Windows 9/32bit, 64bit, Windows 10/32bit, 64bit

Bảng Tính

Bảng lương, phụ cấp này đề cập đến các nội dung sau:

1. Bảng lương cấp bậc quân hàm

2. Bảng nâng lương quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân và sĩ quan công an nhân dân.

3. Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.

4. Bảng phụ cấp quân hàm hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ  thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân.

5. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo quân đội nhân dân và công an nhân dân.

Nội dung này được căn cứ vào các văn bản sau đây:

Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV ngày 17/10/2016 của Bộ Nội vụ.

Nghị định 47/2016/NĐ-CP ngày 26/5/2016 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang của Chính phủ.

Nghị quyết 27/2016/QH14 ngày 11/11/2016 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2017 của Quốc hội.

Add comment

Log in or register to post comments
Cập nhật mới nhất về bảng lương vầ phụ cấp trong quân đội, công an Việt Nam

Chia sẻ kiến thức thực tiễn về marketing và bán hàng hiệu quả
Tính năng

Trên thực tế rất nhiều người nhầm lẫn giữa Marketing và Sale. Ngay chính bản thân tôi trước đây cũng không phân biệt được vì thấy nó cứ giống giống nhau đều là mang về Doanh số. Chính vì vậy nên một sai lầm tôi đã từng gặp phải đó là hoàn toàn bỏ qua khâu
Marketing mà chỉ tập trung bán hàng và hệ quả tất yếu là kết quả kinh doanh không thể khá được.
Hiểu đơn giản Marketing là việc bạn làm sao để khách hàng ghé thăm website của bạn, hoặc cửa hàng của bạn. Marketing làm sao để càng nhiều người biết đến bạn càng tốt (xây dựng nhận thức).
 

Tài liệu hướng dẫn giúp tăng hiệu quả trang đích khi quảng cáo
Tính năng

Giúp tăng hiệu quản khi quảng cáo tới trang đích

Hỗ trợ quyết toán thuế cuối năm 2016
Tính năng

Theo đó, Quy chế được thực hiện trên nguyên tắc phối hợp giữa cơ quan thuế và cơ quan bảo hiểm xã hội cùng cấp để phối hợp quản lý thu các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Do vậy, doanh nghiệp cần lưu ý các hồ sơ mà cơ quan thuế yêu cầu cung cấp, đặc biệt là có thêm phần đối chiếu bảo hiểm xã hội. Hồ sơ yêu cầu giải trình gồm có:

(i) Đối chiếu tình trạng nộp thuế đến thời điểm hiện tại

(ii) Chi tiết doanh thu bán hàng

(iii) Chi tiết mua hàng

(iv) Hồ sơ kiểm tra đối chiếu tiền lương và bảo hiểm xã hội

(v) Hồ sơ khấu hao tài sản cố định

(vi) Hồ sơ chi phí phân bổ trong kỳ

(vii) Hồ sơ chi phí theo khoản mục phí của 641/642